​​退休职工因病死亡抚恤金最新政策明确：遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，两项待遇均以死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入为基数计算，具体金额与缴费年限、养老金领取年限挂钩，最低保障9个月，最高可达24个月。​​

1. ​​待遇构成与计算标准​​
   遗属待遇包括丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金固定为2个月的本省上年度城镇居民月人均可支配收入；抚恤金则根据退休职工在职时的缴费年限确定上限（每多缴1年增加1个月，最高24个月），再按养老金领取年限递减（每领1年减少1个月，最低9个月）。例如，缴费25年且领取养老金3年的退休职工，抚恤金为22个月（25-3）。

2. ​​地区差异与动态调整​​
   由于各省城镇居民人均可支配收入不同，实际待遇存在地域差异。例如，2025年上海市月均收入约7758元，抚恤金最低为69821元（9个月），而黑龙江省月均收入3184元，同等条件下仅28656元。政策要求每年按最新收入数据动态调整，确保与经济发展同步。

3. ​​申领条件与材料​​
   遗属需在职工死亡后3个月内，持死亡证明、火化证、亲属关系证明等材料，通过社保局线上平台或线下窗口申请。个人账户余额可一并继承，但需注意城乡居民养老保险与企业职工养老保险待遇不可重复领取。

4. ​​新旧政策对比​​
   2021年9月1日起实施的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》统一了全国标准，废止了原按地方工资基数计算的旧规，并取消按月发放的供养亲属抚恤金，改为一次性支付，简化流程并提高透明度。

​​家属应及时了解本地社保部门的具体细则，确保权益完整兑现。政策既体现对长期缴费者的激励，也保障了低收入群体的基本权益，建议提前规划相关材料以备申领。​​