退休职工死亡后，单位需支付‌丧葬补助金、一次性抚恤金、供养亲属抚恤金‌三项法定待遇，部分地区或单位还可能提供‌额外补贴或慰问金‌。

1. ‌丧葬补助金‌
   按职工生前月平均工资或当地社平工资的固定倍数发放（通常为3-6个月），用于覆盖殡葬费用，具体标准由地方政策或单位规定。

2. ‌一次性抚恤金‌
   发放给直系亲属，金额一般为20个月基本养老金或工资，公务员、事业单位人员可能更高，企业职工参照养老保险条例执行。

3. ‌供养亲属抚恤金‌
   针对无劳动能力的配偶、父母、子女等依赖职工收入生活的亲属，按月发放，标准为职工生前工资的30%-50%，各地比例不同。

4. ‌其他补贴‌（非强制）
   部分单位或地方政府提供额外补助，如困难家庭慰问金、特殊贡献补贴等，需主动咨询单位人事部门。

注意：以上费用需家属持死亡证明、亲属关系证明等材料向单位或社保机构申领，逾期可能影响发放。建议提前了解当地政策细则以确保权益。