‌丧葬费和10个月的工资并非所有人都能同时享有‌，这两项待遇的发放取决于死者身份（在职/退休）、死亡原因及当地政策。以下是具体规则：

1. ‌丧葬费标准‌

   • ‌在职人员‌：由用人单位按当地标准支付，通常为固定金额（如北京5000元）或社平工资的倍数。
   • ‌退休人员‌：养老保险基金支付，多数省份按上年度职工月平均工资的2-6倍发放。
   • ‌因工死亡‌：享受工伤保险待遇，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

2. ‌10个月工资的适用条件‌

   • ‌仅限机关事业单位‌：公务员或事业编人员病故/非因工死亡时，家属可领10个月基本工资或基本离退休费。
   • ‌企业职工/灵活就业者‌：无全国统一规定，部分企业按内部福利发放抚恤金，金额通常低于10个月工资。

3. ‌特殊情况差异‌

   • 因公牺牲的公务员可获20个月工资抚恤金；烈士家属按国家标准享受更高待遇。
   • 城乡居民养老保险参保者仅能领取一次性丧葬补助金，金额普遍低于职工标准。

‌提示‌：具体待遇需结合死者参保类型、职业属性及地方政策综合判断，建议向当地社保部门或用人单位咨询细则。