根据山西省现行政策，事业单位婚假规定如下：

一、婚假天数

1. 法定婚假

   符合法定结婚年龄（女性20周岁、男性22周岁）的夫妻，可享受 30天婚假 ，且需在结婚当年一次性休完，不得分期或跨年使用。

2. 晚婚奖励

   若夫妻双方均达到晚婚年龄（女性23周岁、男性25周岁），在3天法定婚假基础上，可额外享受 7天婚假 （含3天法定婚假）。

二、其他相关条款

1. 路程假

   若结婚时双方不在同一地工作，可依据路程远近另给予 路程假 ，但需符合单位相关规定。

2. 假期性质

   婚假包含 公休假和法定假日 ，期间工资照发，福利待遇不变。

3. 特殊情况处理

   • 因不可抗力无法按时休完婚假的，可协商补休；

   • 再婚者仅享受法定婚假，不享受晚婚假。

三、注意事项

• 具体执行可能因单位规章制度存在差异，建议提前咨询单位人事部门；

• 若单位未明确说明，可参考《山西省人口和计划生育条例》第二十五条执行。

以上信息综合了山西省最新政策文件及权威平台解读。