关于服役8年的军人考公务员的政策，综合权威信息整理如下：

一、优先录用政策

1. 同等条件优先

   服役8年的军人在公务员招录中，若与其他考生条件相当，将优先被录用。

2. 专项岗位定向招录

   多省设置退役军人专项岗位，如湖南省2025年定向招录232人、云南省昆明市140人等，仅限退役军人报考。

二、学历与年龄放宽政策

1. 学历要求放宽

   • 非全日制本科（如自考、成人教育）可报考；

   • 部分岗位可放宽至专科，如广西、甘肃等地。

2. 年龄限制放宽

   • 一般公务员招录年龄为35周岁以下，但服役8年的退役军人可放宽至40周岁（普通岗位35岁）。

三、服役经历与奖励加分

1. 基层工作经历认定

   军队团级以下单位服役经历直接认定为基层工作经历，满8年可增加竞争力。

2. 立功受奖加分

   在部队立功受奖的退役军人，考试中可能获得笔试加分，具体标准以当年招录公告为准。

四、其他地区特色政策

1. 上海市专项招录

   • 退役大学生士兵可优先纳入选调生范围，服役年限较长的可放宽年龄要求；

   • 公安机关人民警察招录中，反恐特战等岗位定向招录退役军人。

2. 经济优待

   退役大学生士兵可获学费补偿（本专科最高8000元/年、研究生12000元/年）及入伍奖励金（本科5000元、专科4000元）。

五、注意事项

• 具体岗位要求以当年公务员招录公告为准，建议关注省级或地方官方渠道；

• 部分省份（如湖南省、广西壮族自治区）对退役大学生士兵有额外倾斜，可结合自身条件报考。

以上政策综合了全国范围内的通用措施及地方特色，建议根据服役年限、学历及服役表现，结合当地最新招录公告制定备考策略。