服役五年退役士兵报考公务员岗位的权益和政策如下：

一、主要报考条件

1. 基本条件

   需满足《退役军人保障法》第43条规定，即服现役满五年的高校毕业生退役军人，可报考面向服务基层项目人员定向考录的基层公务员职位，与服务基层项目人员共享计划。

2. 学历要求

   • 全日制普通高校本科及以上学历退役士兵均可报考；

   • 非全日制大专（如函授、自考）也可报考，但可报考岗位较少，且部分岗位仅限全日制学历。

二、岗位类型与分布

1. 定向招录岗位

   主要集中在公安、检察、法院、住建、市场监管、乡镇人民政府等基层岗位，部分省份（如江苏、河北、甘肃）每年设置数十个专项岗位。

2. 专项计划优势

   • 部分省份（如福建）对本科及以上学历退役士兵放宽至4年服役年限；

   • 特警、武警等特殊岗位优先考虑退役军人。

三、报考途径

1. 常规渠道

   通过全国统一招录考试（国考/省考）报名，选择“退役大学生士兵”专项计划或定向招录岗位。

2. 安排工作

   部分岗位实行“以军需为导向”的招录方式，退役后直接安排到指定岗位工作。

四、其他优势

• 省考加分 ：部分省份（如安徽）对退役士兵在公务员考试中给予加分；

• 学历认可 ：非全日制学历需符合岗位具体要求，部分岗位不限学历但仅限退役士兵。

五、注意事项

• 退役士兵需关注本省《退役军人保障法》及各地公务员招录公告，及时了解岗位细则；

• 定向岗位通常与基层服务年限绑定，退役后若未在指定岗位工作可能影响后续公务员选拔。

以上政策综合了国家法律及地方实践，建议结合自身情况选择报考方向，并提前准备相关材料。