面试正装女生的颜色选择需遵循专业性与得体性的原则，以下是综合建议：

一、推荐颜色选择

1. 基础色系为主

   • 黑色 ：最经典、最保险的选择，象征专业性与权威性

   • 深蓝色 ：比黑色稍显柔和，适合营造稳重可靠的形象

   • 白色/米色 ：适合搭配浅色衬衫，打造清爽干净的商务风

   • 灰色 ：中性色，易与多种颜色搭配，适合打造低调优雅的造型

2. 深色系优先

   深色服装更显稳重，尤其适合金融、法律等对形象要求严格的行业。

二、搭配建议

• 套装选择 ：优先考虑西装套装，推荐藏青与灰色（6:4比例）或深灰与米色组合

• 衬衫搭配 ：内搭白色或淡蓝色衬衫，领口贴合颈部，袖长露出西装1-2cm

• 色彩搭配技巧 ：采用“有彩+无彩”方案，如深色西装搭配浅色衬衫，避免全身超过3种颜色

三、注意事项

1. 避免亮色与花哨设计

   亮黄、粉红等非主流色易显得不够专业，应避免使用

2. 面料选择

   优先选用纯天然面料（如毛纺、亚麻、真丝），要求平整、悬垂、不起皱

3. 得体配饰

   配饰需简洁大方，如精致项链或耳环，避免过于繁琐

通过以上颜色与搭配建议，既能展现专业形象，又能体现个人气质，提升面试成功率。