是应届毕业生

根据2025年相关就业政策规定，2023年毕业的学生在2025年仍可被视为应届毕业生，具体条件如下：

一、应届毕业生的基本定义

1. 时间范围

   包括2023年、2024年、2025年毕业的学生，涵盖大专、本科、研究生等学历层次。

2. 择业期要求

   国家统一规定择业期为2年，截止到2025年8月31日。在此期间未落实工作单位的学生，仍可保留学籍或档案，并享受应届毕业生政策。

二、具体政策说明

1. 公务员考试报名

   2025年公务员考试允许2023、2024年毕业生报考应届生岗位，无需工作或社保记录。

2. 其他就业场景

   • 事业单位招聘 ：部分省份（如浙江）允许2025年应届生报考本省事业单位，条件中未明确要求工作经历。

   • 档案与社保 ：未签订劳动合同或缴纳社保不影响应届生身份，但需注意各地具体规定。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：部分城市（如广西）对2025年应届生的定义可能更严格，建议考生关注当地最新政策。

• 特殊群体 ：若因特殊原因超过择业期，需根据实际情况咨询相关部门确认是否仍属应届生。

2023年毕业的学生在2025年仍可按应届毕业生身份参与就业，但需注意政策细节并及时咨询确认。