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根据内蒙古自治区职称评审政策，民企专业技术人才在满足一定条件下可以跳级申报副高级职称，具体改革措施如下：

一、主要改革亮点

1. 学历与工作年限双重突破

   • 本科及以上学历人才：硕士毕业满7年、博士毕业满5年，可直接申报副高级职称，无需中级职称。

   • 专科学历人才：工作满7年可申报中级职称，中专学历且年满26岁可直接申报中级。

2. 破格与免评条件

   • 业绩突出者：可申请破格申报中级或高级职称，无需逐级晋升。

   • 基层一线人员：非公有制经济领域和乡镇等基层专业技术人员参加评审时，继续教育不再作为限制性条件。

3. 简化评审流程

   • 副高级职称申报：免业绩材料、免答辩、免考试，直接通过评审。

二、其他注意事项

• 职称晋升路径 ：虽然存在跳级通道，但整体仍需满足职称逐级晋升的基本要求，特殊贡献者可能通过破格方式实现跨越式发展。

• 政策时效性 ：以上信息基于2023-2025年发布的政策文件，具体执行中可能根据实际情况调整，建议申报前咨询当地人社部门。

内蒙古职称评审通过放宽学历年限、简化流程等措施，为高层次人才提供了更多发展机会，尤其对民企技术人才具有显著吸引力。