退休工资的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、当地平均工资等。了解具体的计算公式有助于更好地规划退休生活。

退休工资的计算公式

基础养老金

基础养老金 = (退休时当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中，本人指数化月平均缴费工资 = 退休时当地上年度职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
基础养老金与退休地的平均工资、个人缴费基数和缴费年限密切相关。缴费年限越长，基础养老金越高；缴费基数越高，基础养老金也越高。

个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户储存额 = 每月缴费金额 × 缴费月数。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139，55岁退休为170，50岁退休为195。
个人账户养老金的多少取决于个人缴费的累计金额和退休年龄。缴费年限越长，个人账户养老金越多；延迟退休可以增加每月领取金额。

过渡性养老金

过渡性养老金 = 退休上年度全省在岗职工月平均工资 × 本人1995年前平均缴费工资指数 × 1995年前缴费年限 × 1.2%
主要适用于1996年之前参加工作的人员。过渡性养老金是对特定人群的补偿，主要是为了弥补养老保险制度改革过程中的缴费空档期。缴费年限越长，过渡性养老金越多。

影响退休工资的因素

工龄长短

缴费年限是养老金的重要计算依据，工龄越长，养老金越高。对于工龄40年以上的人来说，缴费年限这一项已经拉满。工龄越长，累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金相对越多，退休后领取的养老金也越多。

缴费基数

每月的缴费基数直接影响个人账户余额。如果你的缴费基数一直较高，那么养老金会比别人更多。高缴费基数虽然短期内缴费多，但长期来看，退休后领取的养老金也更多，因为个人账户积累的资金更多。

地区差异

每个地区的平均工资和养老金政策不同。一线城市如北京、上海的退休工资往往比二三线城市更高。地区差异导致养老金水平不同，经济发达地区的养老金通常更高，这与当地平均工资和消费水平密切相关。

工资增长

在职期间工资的增长，也会对养老金计算产生影响，特别是“个人指数化月平均工资”这一指标。工资增长直接影响个人缴费基数和指数化月平均工资，从而影响基础养老金和个人账户养老金。

退休工资计算示例

示例1：40年以上工龄

假设条件：北京平均工资12000元，个人缴费基数9000元，缴费比例8%，缴费40年。
基础养老金：(12000 + 9000) ÷ 2 × 40 × 1% = 4200元
个人账户养老金：9000 × 8% × 12 × 40 = 345600元 ÷ 139 = 2486元
过渡性养老金：假设为800元。
总养老金：4200 + 2486 + 800 = 7486元。

示例2：灵活就业人员

假设每月缴费848元，缴费15年，按20%的费率，社平工资为7066元。
基础养老金：(7066 + 4240) ÷ 2 × 15 × 1% = 847.95元
个人账户养老金：4240 × 8% × 12 × 15 = 61056元 ÷ 139 = 439.25元
总养老金：847.95 + 439.25 = 1287.20元。

退休工资的计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。工龄长短、缴费基数、地区差异和工资增长都会影响最终的养老金数额。提前规划、合理选择缴费基数和关注政策变化，有助于更好地规划退休生活。