艺考培训机构的工资水平因岗位、地区、公司规模等因素而存在较大差异，以下是不同类型岗位的工资情况：
教学岗位
艺术教师：根据职友集数据，艺考美术老师的平均月薪为10K左右，而艺考播音老师的平均月薪为7.7K。不过，艺术教师的收入还包括课时费和提成。例如，初级艺术教师的课时费按所带班级人头核算，播音、舞蹈、器乐等专业为10元/人；中级艺术教师的课时费为13元/人；高级艺术教师的课时费为18元/人。此外，教师还可根据负责专业的学生报名情况获得3%的提成。
兼职艺术教师：工资主要以课时费为主，代班次多的可谈80元/班，代班次少的在150元/班之间。
咨询岗位
课程顾问：基础工资为2000元，绩效工资为500元，提成根据个人整月业绩额计算，0-1万（含1万）提成2%，1万-3万（含3万）提成3%，3万-5万（含5万）提成4%，5万以上提成5%。
管理岗位
校长：基础工资为3000元，绩效工资为500元，提成包括团队提成和个人提成。团队提成根据校区整月业绩额计算，0-5万（含5万）提成1%，5万-9万（含9万）提成2%，9万-12万（含12万）提成3%，12万-15万（含15万）提成4%，15万以上提成5%；个人提成根据个人整月业绩额计算，0-1万（含1万）提成2%，1万-3万（含3万）提成3%，3万-5万（含5万）提成4%，5万以上提成5%。
市场经理：基础工资为2500元，绩效工资为500元，团队提成根据校区整月业绩额计算，5万起提，5万-10万（含10万）提成1%，10万以上提成1.5%。
行政岗位
教务前台：基础工资为2000元，绩效工资为500元，团队提成根据校区整月业绩额计算，5万起提，5万-15万（含15万）提成1%，15万以上提成1.5%。
整体薪酬区间
根据职友集数据，2025年中国艺考行业整体薪酬区间为3-30K，其中55.5%的岗位拿8-15K/月，年薪10-18W。