四六级造假容易被发现

• 企业会进行背景调查
  • 很多企业有背景调查意识，一些企业会自行调查，通过公开数据库检索信息，如教育部学信网等就可查询四六级成绩，还有企业会与数据查询商有偿合作核实，或者雇佣第三方专业背调公司进行调查，这些调查途径都可能发现四六级造假情况。例如，某TOP央企HR在对新员工进行学历背景调查时，通过教育部考试中心，用姓名和身份证就能直接查到候选人的四六级成绩。
• 实际英语水平容易暴露
  • 在工作中如果涉及到英语运用，造假者的实际英语水平很容易就会暴露出来，毕竟四六级是对英语能力的一种测试，英语能力很难长时间造假。比如在外企工作中，如果需要用英语进行日常交流、商务沟通或者处理英文文件等，假的四六级证书持有者很难应对。
• 职场诚信体系的存在
  • 职场中，诚信问题尤为重要，一旦造假行为被发现，造假者可能会面临严重的后果。在一些行业内，HR的圈子是互通的，一旦某个造假者被发现，消息可能会在行业内传播，这对造假者未来的职业发展是极大的阻碍。特别是对于国企、外企来说，一旦发现伪造四六级证书，可能面临终身不予录用的问题，这也促使企业会积极去核实四六级证书的真伪。