2025年村干补贴标准明确，村党组织书记、村委会主任基本报酬不低于所在县（市、区）上年度农村居民人均可支配收入的3倍，且年收入不低于4万元；若实行“一肩挑”，年收入不低于5万元。其他村干部报酬按村党组织书记报酬的一定比例确定。

1. 补贴依据

补贴标准基于所在县（市、区）农村居民人均可支配收入测算，并明确要求保障村干部的基本生活和工作条件。

2. 实施原则

• 公开透明：补贴发放全过程阳光操作，确保公平公正。
• 因地制宜：各地根据实际情况调整补贴标准，但需确保基本保障底线。
• 动态调整：补贴标准与农村居民人均收入挂钩，随经济发展水平同步提升。

3. 补贴发放方式

补贴资金由县级财政纳入预算，乡镇具体核算，按月或季度定期发放，确保村干部及时获得补贴。

4. 政策目标

通过提高村干部收入水平，激励其更好地服务农村发展，推动乡村振兴战略实施。

总结

2025年村干补贴政策的实施，不仅提升了村干部的待遇水平，也体现了国家对基层治理的重视，为乡村振兴提供了坚实保障。