公务员考试加5分的计算方式需根据考试类型和加分政策综合确定，具体如下：

一、加分类型与适用条件

1. 少数民族加分

   • 考生为少数民族（需符合当地民族政策定义）时，笔试总成绩加5分。

   • 若报考少数民族定向职位，则该加分不享受。

2. 地域加分

   • 考生父母一方在六个自治州工作满3年及以上的汉族考生，报考州级机关职位加1分；满10年及以上加2分，满20年及以上加3分。

   • 烈士子女、退役士兵等特定群体也有专项加分。

3. 表彰与职务加分

   • 获得县级及以上表彰、担任人大代表/政协委员、脱贫攻坚优秀工作者等，可加1-5分。

二、加分计算方法

1. 直接加在笔试成绩

   • 例如：考生笔试总成绩为200分，少数民族身份加5分后，笔试成绩变为205分。

2. 部分省份的加权计算

   • 部分省份将加分按比例计入总成绩，如贵州省： $$\text{总成绩} = \left( \frac{\text{笔试成绩} + 5}{3} \right) \times 0.6 + \text{面试成绩} \times 0.4$$

     若考生笔试250分，面试80分，则总成绩为： $$\left( \frac{250 + 5}{3} \right) \times 0.6 + 80 \times 0.4 = 165 + 32 = 197 \text{分}$$。

三、注意事项

1. 加分上限 ：总成绩一般不超过200分，且同一考生累计加分不超过20分。

2. 政策差异 ：不同省份对加分政策有具体规定，需以当年官方文件为准。

3. 特殊群体 ：如烈士子女、退役士兵等，加分可能叠加适用。

建议考生在备考时查阅所在省份的公务员考试大纲或官方通知，以确认具体加分细则。