通常算作应届生
2023年毕业的学生在2025年是否算作应届生,主要 取决于具体地区和招聘政策 。以下是一些关键点:
- 一般情况 :
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2023年毕业的学生,在2025年考公务员时,如果一直未签订劳动合同或者未缴纳社保,则仍然算作应届生。
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应届毕业生通常是指在毕业当年参加公务员考试或求职的学生,但有些情况下,毕业后的一段时间内仍然可以算作应届生,例如毕业后两年内。
- 具体政策 :
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根据《2025年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》,2023年和2024年毕业生均可报考身份要求为2025年应届毕业生的职位,即使没有工作或社保缴纳记录。
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国家统一招生的普通高校毕业生在离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门等机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
- 其他情况 :
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有些地方可能将应届生的择业期延长至三年,具体情况需要参考各省的政策。
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毕业生在招聘过程中未落实编制内工作,且毕业证书落款年度在3年内(含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
建议 :
- 由于各地政策有所不同,建议考生关注所在地区的具体招聘公告和政策,并咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。