23届的毕业生 仍然算作应届生 。以下是相关信息的总结：

1. 毕业年度内完成学业并取得毕业证书的毕业生 ：根据应届生的定义，23届毕业生如果在2023年内完成学业并取得毕业证书，那么他们仍然算作应届生。

2. 择业期内未落实工作单位的毕业生 ：择业期内未落实工作单位的毕业生（即毕业后两年内未参加过工作或缴纳过社保的）也仍被认定为应届生。

3. 学位证时间 ：高儒指出，应届生身份与学位证上的时间有关，而不是毕业时间或领取毕业证的时间。因此，如果23届毕业生在2023年12月底取得学位证，他们仍然是23年的应届生。

4. 社保缴纳的影响 ：如果23届毕业生在毕业后签订了劳动合同并缴纳了社保，那么他们通常会被视为已经落实了工作单位，从而不再具备应届毕业生的身份。

综上所述，23届毕业生在满足一定条件下（如在2023年内完成学业并取得毕业证书，或在择业期内未落实工作单位且未缴纳社保）仍然可以被认为是应届生。建议具体情况下咨询相关机构或单位，以获取最准确的信息。