58同城上的人力资源服务是否为中介
58同城人力资源服务的性质
58同城作为一个分类信息平台，提供了广泛的人力资源服务，包括招聘、求职、培训、职业规划等。从这个角度来看，58同城上的人力资源服务可以被视为一种中介服务，因为它在求职者和用人单位之间起到了桥梁的作用。人力资源公司与劳务中介的区别
根据搜索结果，劳务中介一般情况下属于民法的范畴，而人力资源公司则与《劳动法》和《劳动合同法》相关。在用工过程中，人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同，而职业中介没有这种要求，也没有法律关系保障。这意味着，58同城上的一些人力资源公司可能不仅仅是简单的中介，它们还承担了一定的法律责任和义务。58同城人力资源服务的可靠性
关于58同城上人力资源服务的可靠性，有用户反映存在虚假招聘信息和诈骗行为，例如收取押金后不安排工作的现象。这表明，尽管58同城采取了一些措施来审核人力资源公司，但仍然存在不可靠的服务提供商。因此，用户在使用58同城的人力资源服务时，需要保持警惕，选择信誉良好的公司，并谨慎处理任何需要提前支付费用的要求。结论
综上所述，58同城上的人力资源服务可以被视为一种中介服务，但它涵盖了比传统劳务中介更广泛的内容和服务。用户在使用这些服务时，应注意区分不同类型的公司，并采取必要的预防措施以避免潜在的风险。
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