自动化不会导致失业的观点存在一定的争议，但总体上，自动化技术的发展对就业市场的影响是复杂的，既有替代效应也有创造效应。以下是一些关键点：
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新技术交易总是先在底层工作开始 ：自动化技术首先影响的是底层的工作岗位，这些岗位往往是重复性、单调的，难以留住工人。然而，随着新技术的普及，也会带来新的工作机会。例如，通用电气的软件研究副总裁科林·帕瑞斯指出，自动化可以降低成本，从而有更多的资金用于创新，进而创造更多的就业机会。
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自动化导致失业的岗位也正是很难留住工人的岗位 ：先进自动化协会的鲍勃·多伊尔认为，人工智能可以让员工离开枯燥、肮脏、危险的工作，从而有机会获得更好的职位，为公司创造更大的价值。
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自动化对就业的替代效应 ：自动化技术的广泛应用确实在一定程度上替代了人类劳动力，特别是在制造业和服务业中。这种替代效应在短期内可能导致部分岗位消失，从而引发失业问题。
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自动化对就业的创造效应 ：尽管自动化会替代一些岗位，但它也催生了大量新的就业机会。自动化技术的研发、制造和维护需要大量的专业人才，此外，自动化还会改变工作性质和需求，从而创造新的岗位。
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人机合作提高工作效率和质量 ：自动化技术的应用使得企业更倾向于使用机器人代替人工劳动，但这种替代并不是完全的。协作机器人（cobots）的引入意味着机器人是对某人工作的补充而不是取代他们，员工需要接受重新培训，以完成机器无法完成的更多技能劳动。
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自动化对失业的净影响是双面的 ：从经验上来看，自动化对失业的净影响是双面的。虽然自动化可能会导致一些岗位的消失，但由于它也催生了新的就业机会，因此总体上并不会导致大规模失业。
综上所述，自动化技术的发展对就业市场的影响是双面的，既有替代效应也有创造效应。虽然自动化可能会导致一些岗位的消失，但它也会带来新的就业机会，并且通过人机合作提高工作效率和质量。因此，自动化不会导致大规模失业，但可能会导致就业结构的调整。