关于职测做题顺序和时间分配，综合权威信息整理如下：

一、通用原则

1. 先易后难 ：优先完成耗时短、正确率高的题型，如资料分析、判断推理中的定义判断，再处理难度较大的部分。

2. 分值优先 ：将更多时间分配给分值较高的模块，例如资料分析（每题1分）、判断推理（每题1.1分）。

3. 扬长避短 ：根据个人优势调整顺序，如擅长数量关系可提前处理。

二、模块特性做题顺序

1. 资料分析 （15题，15分钟）

   • 先做图表材料，再处理文字材料，综合分析题用排除法。

   • 优先解决工程、利润等简单题型，剩余题目参考已做答案蒙补。

2. 判断推理 （35题，30分钟）

   • 图形推理 ：先秒杀简单题，剩余题目涂卡时回顾。

   • 定义判断 ：快速抓关键词，注意“属于/不属于”陷阱。

   • 逻辑判断 ：保证基础题正确率，难题跳过。

   • 分析推理 ：选项不充分或题干过长时果断跳过。

3. 言语理解与表达 （25题，20分钟）

   • 先片段阅读（抓首尾句），后逻辑填空（避免纠结选项）。

   • 填词题建议半分钟一个，不要纠结数量。

4. 数量关系 （5题，8分钟）

   • 优先做工程、利润等简单题型，剩余题目蒙已选答案的互补选项。

   • 掌握速算方法：代入排除法、特殊值赋值法。

5. 常识判断 （20题，5分钟）

   • 从后往前做，后半部分多为生活常识，时政题可蒙矛盾选项。

三、注意事项

1. 时间分配示例

   • 整体时间控制在120-150分钟内，具体根据个人做题速度调整。

   • 每完成一个模块立即涂卡，减少集中涂卡出错风险。

2. 特殊策略

   • 考试前50分钟完成易题和高分值模块，保持答题节奏。

   • 后半段专注难题，但需控制答题时间，避免超时。

3. 灵活调整

   • 若某模块用时较少，可适当增加其他模块的答题时间。

   • 实际考试中可根据剩余时间对答案进行复查。

通过以上策略，既能保证答题效率，又能提升整体正确率。建议考生在备考阶段通过模拟考试熟悉时间分配和答题节奏。