事业单位联考A类时间分配的关键在于合理规划120分钟完成100道题，重点把握《职业能力倾向测验》五大模块的做题顺序和时长控制。 建议优先解决分值高、易得分的题型，如判断推理（35题）和资料分析（15题），严格单题控制在1分钟内；言语理解（25题）和常识判断（20题）可适当提速，为综合分析（5题）预留弹性时间。
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判断推理（35题/35分钟）
逻辑判断、图形推理等题型需快速抓取关键信息，避免反复验证。建议先做类比推理和定义判断，难题标记后置处理，单题不超过1分钟。 -
资料分析（15题/15分钟）
数据类题目优先定位材料核心指标，熟练运用截位直除等速算技巧。每篇材料限时5分钟，避免因计算拖延整体进度。 -
言语理解（25题/20分钟）
选词填空依赖语感快速作答，片段阅读抓首尾句主旨。生僻词题直接跳过，为其他模块节省时间。 -
常识判断（20题/10分钟）
利用考前积累直接作答，不纠结陌生知识点。政治、法律类题目可优先判断，单题30秒内完成。 -
综合分析（5题/10分钟）
材料较长需预留时间，先读题干再定位原文。对策类问题按“问题-原因-措施”逻辑快速梳理答案。
提示：考前模拟需严格计时，养成涂卡与做题同步的习惯。若模块超时立即调整策略，确保所有题目完成度优于局部正确率。
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