15号报到上班通常不会发整月工资

关于15号报到上班是否会发放整月工资的问题，答案通常取决于公司的工资计算和发放政策。根据一般情况，如果你在15号报到上班，你可能不会立即获得整月的工资。原因如下：

1. 工资计算周期：大多数公司按照自然月（即每月1日至每月30日或31日）来计算工资。如果你在15号开始工作，你只工作了半个月，所以你只能获得半个月的工资。

2. 工资发放时间：工资发放时间通常在每月的固定日期，例如每月的10号或20号。这意味着，即使你在15号开始工作，你可能需要等到下一个工资发放日才能收到你的工资。

3. 试用期政策：一些公司在员工的试用期内采用不同的工资计算方法。如果你在15号开始工作，并且你还在试用期内，你的工资可能会按照试用期的政策来计算，而不是整月工资。

4. 加班和假期：如果你在15号开始工作，你可能没有足够的时间来积累加班时间或享受带薪假期。这些因素也会影响你的工资计算。

总结：在大多数情况下，如果你在15号报到上班，你可能不会立即获得整月的工资。具体的工资计算和发放政策将取决于你所在公司的规章制度。如果你对你的工资有任何疑问，建议你直接与你的雇主或人力资源部门联系，以获取准确的信息。