‌五险并不要求连续缴纳15年，累计缴满15年即可享受养老保险待遇‌。但‌医疗保险需满足当地连续缴费年限（通常20-25年）才能终身享受‌，其他险种（失业、工伤、生育）则按实际缴费情况计算权益。以下是具体解析：

1. ‌养老保险‌
   累计缴满15年是领取养老金的最低门槛，中断不影响累计计算。但缴费年限越长、基数越高，退休金越多。若退休时未满15年，可补缴或转入城乡居民养老保险。

2. ‌医疗保险‌
   退休后终身享受医保需满足当地连续缴费年限（如北京要求男25年/女20年），中断可能需补缴或重新计算。医保断缴次月即停待遇，恢复后也有等待期。

3. ‌失业保险‌
   非连续缴费要求，累计缴满1年可申领失业金，但最长领取期限与累计缴费年限挂钩（如满5年最多领18个月）。

4. ‌工伤保险与生育保险‌
   缴费期间生效，断缴即失效。生育保险需连续缴费满一定月份（如上海需12个月）才能报销生育费用。

‌提示‌：跨地区就业可办理社保转移接续，累计缴费年限。建议通过“掌上12333”APP实时查询个人社保账户，避免漏缴影响权益。