评职称时，外文期刊是否被认可 取决于具体单位和评审要求 。以下是一些关键点：

1. 单位要求 ：不同的单位或评审机构对国际期刊的认可度不同。一些单位可能明确要求论文必须来自具有CN刊号的国内期刊，而国际期刊通常只有ISSN刊号，不在国家新闻出版署备案，这种情况下可能不被认可。然而，也有一些单位或机构对国际期刊持开放态度，认为国际期刊具有较高的学术水平和影响力，能够反映出作者的学术能力和研究成果。

2. 期刊学术声誉和影响力 ：在国际期刊中，SCI、SSCI、EI等被广泛认可的核心期刊通常被认为是高水平的学术成果，在职称评审中能获得较高加分。此外，一些开放获取期刊（如《BMJ Open》《Frontiers in Public Health》）也受到越来越多的认可。

3. 期刊是否属于核心期刊 ：各国的职称评定过程中，对于期刊的要求有时会涉及到是否为“核心期刊”或是否被国内的相关学术数据库（如CNKI）收录。如果期刊被某些权威学术数据库收录，且在同行评审中有一定影响力，那么通常会被认可。

4. 开放获取性质 ：一些单位对期刊的“开放获取”性质也有要求，特别是在新兴的研究领域，开放获取期刊的文章也逐渐被认为是有效的学术贡献。

5. 个人情况 ：在一些特定学科领域，如自然科学、工程技术等，国际期刊的影响力甚至超过了国内期刊。因此，在这些领域，国际期刊的认可度相对较高。

建议 ：

• 在评职称前，务必了解所在单位和评审机构对国际期刊的具体要求和认可标准。

• 优先考虑发表在知名国际期刊上的论文，特别是那些被SCI、SSCI、EI等权威数据库收录的期刊。

• 如果发表在普通的外文期刊上，也可以考虑其是否被知网等学术数据库收录，以及是否符合单位的具体要求。