烟草局的待遇在国有企业中属于较高水平,以下是具体介绍:
薪资水平
总体情况:烟草局员工的年收入普遍较高,综合年薪达到20万并非虚言。不同地区、岗位和工龄的员工薪资存在差异。
地区差异:
一线城市:如广州烟草局实习薪资在6000到8000左右,转正后平均能达到10000元。
二线及以下城市:如武汉烟草,第一年,年终奖发了3万左右,平时每个月到手大概4千,几年后拿满绩效后,到手20万应该差不多。
经济欠发达地区:如河南某县级烟草,一年15万左右。
岗位差异:管理类岗位收入较高,如湖北县级市烟草单位客户经理,月到手6000到8000元,年终奖5-6万。
福利待遇
基本福利:烟草局员工通常享有六险二金(部分岗位可能为五险一金),公积金缴纳比例较高。
其他福利:包括年终奖、异地学生两年住房补贴、健康体检、免费工作餐、节假日物资、高温补贴、取暖费等。
工作制度:烟草局的工作制度相对稳定,一般实行双休制和年休假制度。
职业发展
烟草局作为国家垄断行业的一部分,其员工的职业发展空间较大。烟草局内部正式的工作人员需要与烟草公司签订《劳动合同》,属于央企员工。