烟草局的岗位种类丰富，不同岗位的发展前景各有特点，很难简单地评判哪个岗位“最有前途”，但从职业发展、晋升空间和市场需求等角度来看，以下岗位具有较好的发展前景：

1. 技术研发岗

技术研发岗是烟草行业的核心岗位之一，主要负责新产品的研发、技术改进和创新等工作。随着烟草行业对产品质量和技术创新的重视，该岗位的需求持续增加，且晋升空间较大，适合有科研能力和创新精神的人才。

2. 市场营销与管理岗

市场营销类岗位包括市场调研、品牌推广、销售策略制定等。烟草行业市场竞争激烈，优秀的市场营销人才能够为企业带来显著的经济效益，晋升机会也较多，例如从市场专员晋升为客户经理、市场经理等。

3. 专卖稽查与市场监管岗

该岗位负责市场检查、法律法规宣传、零售许可证管理及涉烟案件查办等工作。随着烟草专卖制度的不断完善，专卖稽查人员的需求稳定，且该岗位对综合素质要求较高，晋升通道明确，可向中层管理岗位发展。

4. 财务管理岗

财务岗位涉及会计核算、预算管理、财务分析等工作。烟草行业对财务人员的专业素质要求较高，通过考取注册会计师等专业资格，财务人员可获得更高的职位和薪资，晋升路径包括财务主管、财务经理等。

5. 信息技术岗

随着数字化转型的推进，烟草行业对信息技术人才的需求增加。该岗位负责软件研发、网络安全维护、新技术推广等工作。由于技术更新迅速，该岗位的从业者需要不断学习，但同时也具备较强的竞争力和发展空间。

6. 人力资源管理岗

人力资源管理是烟草企业发展的关键支持岗位。该岗位负责招聘、培训、绩效管理等工作，从业者可通过积累经验晋升为人力资源经理或总监，职业发展前景广阔。

7. 物流与供应链管理岗

烟草行业对物流效率和供应链管理的要求较高。该岗位负责卷烟配送方案优化、物流设备管理等工作。随着行业对降本增效的重视，物流与供应链管理人才的需求和晋升机会也在增加。

总结

烟草局的岗位各有优势，选择适合自己的岗位需要结合个人兴趣、专业背景和职业规划。技术研发岗和市场营销岗更具创新性和挑战性，适合追求职业突破的人才；专卖稽查岗和财务管理岗则相对稳定，晋升路径清晰；信息技术岗和人力资源管理岗则更具发展潜力，适合长期发展。