中国跆拳道协会及相关从业者的工资待遇因岗位、资历和地区差异显著，​​核心亮点包括：协会行政岗月薪约5k-10k，教练薪资与段位挂钩（黑带3段以上可达8k+/月），基层助教或新手教练收入多在2.5k-4k区间​​。以下是具体分析：

1. ​​协会直属岗位待遇​​
   中国跆拳道协会的行政、财务等岗位需本科以上学历，提供五险一金，薪资范围约5k-10k/月。例如2024年招聘的北京行政岗要求3年经验，会计岗需中级证书，福利含带薪培训及节日礼品，但无户口解决承诺。

2. ​​教练薪资分层明显​​
   教练收入与段位、证书直接相关：黑带3段以上且持有裁判证者月薪超8k，能组织比赛者更高；普通助教或低段位教练仅2.5k-4k。一线城市（如北京、上海）薪资比三四线城市高30%-50%，扬州某协会教练岗底薪3.5k+绩效可达10k。

3. ​​福利与职业发展​​
   主流机构提供五险、年终奖及团建福利，部分协会会员单位还包含带薪休假和晋升培训。例如常州某道馆教练年薪2-4W，但需承担招生提成任务；而国家级裁判或体育总局关联岗位稳定性更强。

4. ​​行业趋势与建议​​
   2024年数据显示，经济发达地区需求更大，但竞争加剧。建议从业者考取国际认证段位或裁判证，并优先选择有赛事资源的单位。私人道馆收入依赖生源，需综合评估提成机制。

跆拳道行业待遇两极分化，提升专业资质是关键。新手可从助教起步，积累经验后向高段位或管理岗转型，同时关注协会官方招聘渠道获取稳定职位。