村会计59岁通常可以继续任职一届，但需结合地方政策、个人能力及健康状况综合判断。多数地区对村会计年龄无硬性上限规定，只要身体健康、履职能力强且符合选举程序即可连任，部分区域可能默认60岁为参考退休年龄，但存在弹性空间。

1. 地方政策差异
   不同省份或村镇对村干部年龄要求不一，经济发达地区可能倾向年轻化，而偏远地区因人才短缺可能放宽限制。例如，某些地方默认60岁退休，但若无人接替或本人表现优异，可经村民代表大会表决延长任期。

2. 能力与健康为核心条件
   年龄并非唯一标准，关键看能否清晰处理财务账目、遵守法规及完成村级报表等工作。59岁若经验丰富、思维敏捷且通过健康评估，通常不受年龄阻碍。

3. 选举程序与村民意愿
   村会计多由选举或班子内部分工产生，未当选者不得直接任命。若59岁候选人获村民信任且符合选举流程，连任概率较高。

59岁村会计续任需“政策+能力+民意”三重匹配，建议提前咨询当地管理部门或参考往届案例，确保合规性。