本科毕业找工作‌整体形势较为乐观但存在结构性差异‌，‌专业对口度、实习经历和个人能力‌是影响就业率的关键因素。根据近年数据，‌理工科、医学等专业就业率普遍高于文科‌，‌一线城市岗位机会明显多于三四线城市‌，而‌应届生起薪中位数集中在4000-6000元区间‌。以下是具体分析：

1. ‌专业差异显著‌
   计算机、电子信息、临床医学等专业因行业需求旺盛，就业率常达90%以上；而历史学、哲学等文科专业更依赖考公、教编等赛道，市场化岗位竞争激烈。部分传统工科（如机械、化工）需通过转型智能制造领域提升就业优势。

2. ‌实习经历成硬通货‌
   企业招聘时普遍看重项目实操经验，拥有2-3段相关实习的毕业生获offer概率提高50%以上。头部公司校招中，暑期实习转正占比可达30%-40%。

3. ‌城市层级决定机会密度‌
   北上广深提供全国60%以上的高薪岗位，但生活成本压力大；新一线城市（如成都、杭州）对应届生友好度上升，部分行业薪资可达一线城市的80%。

4. ‌技能复合型人才吃香‌
   除专业能力外，掌握Python/SQL等工具、具备跨部门协作经验的毕业生更受青睐。调研显示，同时拥有专业技能和沟通能力的求职者平均面试通过率高出同行37%。

建议在校期间提前规划职业路径，通过校企合作、技能证书考试等方式增强竞争力。若首份工作不理想，可考虑"先就业再择业"积累经验，多数人在3年内实现薪资翻倍。