人文社科类专业技术岗

综合管理B类岗位是指事业单位中从事人文社科类专业技术工作的岗位，主要服务于文化、教育、科研等领域。以下是具体说明：

一、岗位定义与分类依据

1. 岗位性质

   B类岗位以人文社科类专业技术工作为核心，涵盖经济、新闻、法律、会计、翻译、编辑、艺术设计等专业领域。

2. 分类标准

   事业单位岗位分为五大类，其中B类专门针对人文社科类专业技术人员。

二、典型岗位示例

• 经济类 ：经济师、金融分析师、经济规划师等；

• 新闻传播类 ：记者、编辑、广电播音员等；

• 法律类 ：律师、公证员、法律顾问等；

• 教育类 ：中小学教师、教育科研人员等（D类）；

• 医疗卫生类 ：医生、护士、药剂师等（E类）。

三、与A类的区别

• A类 ：综合管理类，主要服务于行政、事务和业务管理岗位，如政府机关、事业单位管理层等；

• B类 ：侧重专业技术能力，需具备相应领域的专业资质。

四、考试内容特点

B类考试通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，侧重考查专业基础与综合应用能力。不同岗位可能根据专业要求调整具体内容。

五、适用人群建议

• 选择B类岗位需具备人文社科类专业背景或相关执业资格；

• 若从事管理类工作，可优先考虑A类岗位，但需通过A类考试。

以上信息综合自华图教育、高顿教育等权威机构解析，涵盖岗位定义、分类、典型岗位及考试内容等核心要点。