县乡级综合管理类是指公务员考试中针对县乡级综合管理岗位设置的考试类别，主要考察考生在基层治理、公共服务等方面的综合能力。以下是具体解析：

1. 定义与适用范围

   该类职位涵盖乡镇政府、街道办事处、村委会等基层单位的管理岗位，如乡镇科员、综合管理类公务员等。其核心职责包括行政管理、基层党建、社会治理、经济发展等。

2. 考试内容特点

   • 行测 ：侧重行政职业能力测试，考查综合分析、言语理解、数量关系等基础能力。

   • 申论 ：以小作文为主，重点考察政策理解、问题解决能力和文字表达能力，内容多涉及乡镇实际管理问题。

3. 与省市级考试的区别

   县乡级综合管理类考试题目更贴近基层实际，申论题目难度相对较低，更注重应用性和实践性；而省市级考试则侧重宏观政策分析和综合论述。

4. 岗位分类示例

   在江西省，县乡综合管理类包含乡镇公务员A类（综合管理）、B类（专业技术）、C类（行政执法）等细分岗位，其中A类为综合管理类核心岗位。

总结 ：县乡级综合管理类是公务员考试中面向基层管理岗位的考试类别，通过行测和申论考查综合管理能力，与省市级考试在内容侧重点上存在明显差异。