记大过处分的期间为18个月，这是公务员或公职人员因违纪行为受到的较重行政处分，期间不得晋升职务或工资档次。以下是相关要点解析：

1. 处分期限与类型对应
   记大过属于政务处分中的第三级，轻于降级/撤职（24个月），但重于记过（12个月）和警告（6个月）。18个月的处分期内，受处分者需承担相应限制后果。

2. 影响范围与法律依据
   根据《公务员法》和《政务处分法》，受记大过处分者不仅冻结晋升资格，还可能影响评优评先。若同时涉及多种违纪行为，按最重处分执行，且合并处分期最长不超过48个月。

3. 与其他处分的区别
   记大过与撤职、开除等处分的关键差异在于是否解除职务或身份。例如，撤职会降低职级，而开除直接终止公务员资格，但记大过仅限制发展，保留原有职务。

总结：记大过是行政惩戒体系中的重要环节，18个月的处分期既体现惩戒力度，也为受处分者留出改正机会。需注意，处分期间再犯新错将累计计算期限。