‌父母超生导致政审未通过的主要原因是违反计划生育政策，影响个人信用和守法记录。‌这种情况常见于公务员、事业单位等需要严格政审的岗位，超生行为会被视为不遵守国家法律法规的表现。以下是具体分析：

1. ‌计划生育政策的历史背景‌
   中国曾长期实行计划生育政策，超生属于违规行为。虽然近年政策已调整，但过往记录仍可能影响政审结果，尤其是涉及公职岗位时。

2. ‌政审的核心考察点‌
   政审重点审核个人及直系亲属的守法情况。父母超生会被视为“违反国家政策”，可能连带影响子女的资格审查，部分单位会认为家庭诚信度不足。

3. ‌不同单位的执行差异‌
   公务员、军队等系统对政审要求最严，超生记录可能导致直接淘汰；而普通企业或非公职岗位通常不受影响。具体需参考当地或用人单位的规定。

4. ‌应对建议‌
   若因超生问题受阻，可尝试通过书面说明、社区证明等方式解释情况，强调个人表现。同时关注政策变化，部分地区已逐步淡化历史超生记录的影响。

‌‌ 父母超生对政审的影响源于政策衔接和信用评估，但并非绝对障碍。主动沟通、提供辅助材料或选择政策宽松的岗位是可行的解决方向。