五年退伍军人**出路可以从以下几方面展开：

一、公务员及事业单位定向招录

退役军人报考公务员和事业单位具有明显优势：

1. 公务员定向招录：服役五年以上的退役军人可报考基层机关定向职位，享受与“三支一扶”等基层项目人员同等待遇，且部分省份提供专项岗位。
2. 事业单位招聘：退役大学生士兵可与“三支一扶”等人员共享事业单位专项招聘计划，部分地区提供加分政策或优先录取。

二、国企及民营企业就业机会

退役军人凭借责任心和执行力，在国企和私企中备受青睐：

1. 国企岗位：退役军人在国企就业可享受政策倾斜，部分省份提供专项招聘计划，尤其是涉及安保、技术等岗位。
2. 私企岗位：退役军人在销售、安保、教官等岗位中表现出色，其职业素养和抗压能力深受企业欢迎。

三、创业支持政策

退役军人创业可享受多重政策扶持：

1. 创业**：退役军人可申请创业**，支持对象包括个体工商户、中小微企业等，**利率优惠。
2. 税费减免：退役军人创业可享受税费减免、租金补贴等优惠政策，降低创业成本。

四、职业技能培训

退役军人可接受免费职业技能培训，提升就业竞争力：

1. 免费培训：自主就业退役军人可参加免费职业技能培训，包括生活补助和技能鉴定费减免。
2. 培训方向：培训内容涵盖现代服务业、制造业等热门领域，帮助退役军人实现技能转型。

五、职业转型路径

退役军人可结合自身技能和市场需求实现职业转型：

1. 技能对接：通过精准匹配技能与岗位需求，退役军人可快速融入地方就业市场。
2. 多元化选择：退役军人可选择从技术型岗位转型至管理岗位，或在新兴科技领域寻求发展。

总结

五年退伍军人可通过公务员、国企就业、创业支持、技能培训和职业转型等多条路径实现高质量就业。政策支持和市场需求的结合，为退役军人提供了广阔的发展空间。选择适合自己的方向，将有助于在“第二战场”再创辉煌！