根据最新政策，8年退伍士兵可以报考公务员，但需满足一定条件并关注地区差异。以下是具体分析：

一、基本报考条件

1. 年龄要求

   • 一般要求18周岁以上、35周岁以下，应届毕业生或博士研究生可放宽至40周岁以下。

   • 服役满5年的退役军人可报考定向基层岗位，年龄限制可能进一步放宽。

2. 学历与身份

   • 需具备大专以上学历，且退役时身份为士兵。

   • 部分省份允许2019年前入伍且服役未满5年的士兵，在退役后2年内报考“专门职位”。

二、退役士兵专项政策

1. 定向岗位

   • 服现役满5年的退役军人可报考基层公务员或事业单位定向岗位，与基层服务人员共享招录计划。

   • 部分省份（如甘肃、福建）明确要求退役5年以上者报考专项岗位，且服役经历视为基层工作经历。

2. 优先录用与加分

   • 定向岗位中，退役军人通常优先录用，部分省份提供加分政策（如福建省定向岗位加20分）。

   • 特警、武警等特殊岗位专门招收退役军人，竞争压力较小。

三、注意事项

• 地区差异 ：具体政策因省份而异，需咨询当地招录机关（如公安部、省委组织部）。

• 岗位匹配 ：部分岗位（如公安、消防）对退役军人有专项招录，但需满足专业技能要求。

8年退伍士兵具备报考资格，建议结合自身学历、户籍及服役经历，重点关注定向基层岗位或专项招录信息。