教编面试承诺书需涵盖职业道德、行为规范、防疫要求等核心内容，具体可参考以下要点：

一、核心承诺内容

1. 遵守法律法规与考试纪律

   • 诚信报考，不伪造材料、不作弊，服从考试安排。

   • 严格保密试题内容，不泄露考题信息。

2. 职业道德与行为规范

   • 严格执行“六条严禁”（如体罚学生、索要财物等）。

   • 保持言行举止文明，维护教师形象。

3. 防疫要求与健康承诺

   • 提供面试前72小时内核酸检测阴性报告，如实申报健康状况。

   • 面试期间出现发热等异常症状，立即报告并配合检测。

4. 岗位匹配与职业发展

   • 承诺符合岗位资格条件（如学历、专业等）。

   • 积极参与教学改革，落实新课程标准，提升教学质量。

二、格式与签署要求

• 采用正式文书格式，包含承诺人签名、日期等基本信息。

• 部分地区需额外提供未就业证明、健康监测记录等材料。

三、注意事项

• 重点突出“诚信”“规范”关键词，避免空泛表述。

• 可结合当地招聘公告要求，补充特定条款（如师德承诺、防疫细则等）。

建议参考高权威性来源（如教育部门文件、官方招聘公告）的模板，确保内容合规性。