2023年山西省公务员考试的面试分数线根据不同的职位级别有所不同。一般来说，省级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于100分；市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分；县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分；乡镇级机关、艰苦边远地区职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分；村（社区）干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于80分。
公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。。
具体的进面分数线可能因岗位和竞争情况而有所不同，建议考生登录山西人事考试专栏查询具体岗位的进面分数线。。
2023年烟台省考面试名单已通过官方渠道公布，关键信息包括：面试时间为4月8日至9日，资格审查截止至3月28日18时，名单可通过“灯塔·烟台智慧党建”网站查询。 面试名单发布时间与渠道 烟台市公务员局于2023年3月22日发布公告，明确面试名单于4月1日前在“灯塔·烟台智慧党建”网站（http://www.ytdangjian.gov.cn ）的“录用公务员”专栏统一公布
根据2025年最新公告，山西省考各岗位分数线如下： 一、通用分数线标准 省级机关 ：两科成绩之和≥100分 市级机关 ：两科成绩之和≥95分 县级机关 ：两科成绩之和≥90分 乡镇级机关/艰苦边远地区 ：两科成绩之和≥85分 村（社区）干部专门职位 ：两科成绩之和≥80分 公安机关人民警察 ：专业科目笔试≥45分 二、省直系统参考线（2024年数据） 最低进面分 ：68
2017年运城市公务员拟录用名单公布 2017年运城市公务员考试的拟录用名单已经正式公布。经过严格的笔试、面试、体检和考察等环节，一批优秀的考生脱颖而出，成功进入拟录用名单。 一、拟录用名单的构成 名单内容 ：拟录用名单包含了考生的姓名、性别、准考证号、报考职位等基本信息。这些信息旨在确保名单的公开透明，接受社会监督。 录用原则 ：拟录用名单的确定严格遵循了公务员考试的录用原则
山西2017年公务员考试共招录3655人，竞争激烈（平均46人角逐1个岗位），重点面向基层工作经历人员，并首次对年龄、兵役记录等条件提出特殊要求。 报名时间为3月18日至25日，笔试于4月22日举行，考试科目包括《行政职业能力测验 》和《申论 》，部分职位需加试专业科目。 招录政策亮点 省级机关除特殊职位外，全部要求两年以上基层工作经历
2017年山西省公务员拟聘工作已顺利完成，此次招录严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，吸引了众多优秀人才报考，为山西省公务员队伍注入了新鲜血液。 1. 招录背景 山西省2017年度公务员考试旨在加强全省公务员队伍建设，根据《公务员法》和公务员考试录用的相关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施了此次招录工作
2017年辽宁省公务员笔试成绩查询需通过辽宁人事考试网官方平台，关键步骤包括登录账号、验证信息及查看各科目分数与总分。 笔试合格分数线因职位层级（省级、市县级等）和地区政策（如西部地区）差异显著，未达最低分数线者将无法进入后续环节。 成绩查询流程 ：访问辽宁人事考试网，输入准考证号、身份证号及验证码登录系统，即可查看笔试成绩明细（行测、申论等单科分数及总分）。成绩单不主动下发
2025年山西省公务员录用的录取分数线根据招录层级和职位类型有所不同，具体如下： 一、笔试最低合格分数线 省级机关 公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科成绩之和需达到 100分 。 市级机关 两科成绩之和需达到 95分 。 县级机关 两科成绩之和需达到 90分 。 乡镇级机关、艰苦边远地区 两科成绩之和需达到 85分 。 村（社区）干部专门职位 两科成绩之和需达到 80分 。 二
根据2017年太原海关官方公示信息，当年拟录用公务员名单如下： 拟录用人员名单 吴泽鹏等10名同志（具体名单未完全公开） 公示信息 公示时间 ：2017年5月16日-5月22日（5个工作日） 监督电话 ：0351-7119292 联系地址 ：山西省太原市学府街112号 如需了解其他拟录用人员姓名，建议通过太原海关官方渠道查询
2025年山西事业单位招聘考试笔试科目为《职业能力倾向测验 》（90分钟/150分）和《综合应用能力 》（120分钟/150分） ，按岗位类别分为A类（综合管理）、B类（社会科学专技）、C类（自然科学专技）、D类（中小学教师）、E类（医疗卫生）五类试卷。综合成绩=笔试总分÷3×60%+面试×40% ，最低合格线60分（竞争不足时需65分）。笔试时间定于3月29日，成绩5月上旬可查
2025年山西省公务员考试分数线已正式公布，采用分级划线制度，不同层级岗位分数线分别为：省级机关职位100分，市级机关职位95分，县级机关职位90分，乡镇及艰苦边远地区职位85分，村（社区）干部职位80分。公安机关人民警察职位需同时满足公共科目合格分数线及专业科目45分的单科合格线。 分数线分级标准 省级机关 ：双科总分需达100分。 市级机关 ：双科总分需达95分。 县级机关
山西省考历年进面分数可通过以下方式查询及参考： 一、查询方式 官方渠道：扫描指定二维码，选择地区/岗位，可查看近年平均进面分及具体岗位分数线； 第三方平台：部分机构提供历年分数线整理，但需注意信息时效性。 二、参考数据（2025年最新） 综合岗最低进面线：太原市岗位73.2分（综合岗TOP1）； 公安岗最低进面线：晋中市岗位64.61分（公安岗TOP1）。 三、其他说明
省考进面名单查询渠道因省份而异，以下是主要查询方式及注意事项： 一、云南省 云岭先锋网 ：进面名单通常在成绩发布当天发布，需收藏入口及时查看。 省考官网 ：可查询分数线及名单，但需注意不同年份发布时间可能调整。 二、山西省 微信公众号 ：通过「太原本地宝」公众号回复【省考】或【名字/准考证号+省考进面】获取名单。 面试时间 ：2025年4月26日（具体安排需关注官方通知）。 三、黑龙江省
山西省公务员考试（省考）的进面分数线因职位类别和报考地区而异，以下是详细汇总与分析： 1. 省级机关职位 最低合格分数线 ：双科总分需达到100分。 2. 市级机关职位 最低合格分数线 ：双科总分需达到95分。 3. 县级机关职位 最低合格分数线 ：双科总分需达到90分。 4. 乡镇及艰苦边远地区职位 最低合格分数线 ：双科总分需达到85分。 5. 省直单位职位 最低进面分数线
山西省公务员考试网上报名系统是考生报考山西省公务员的唯一官方入口，需通过山西人事考试专栏完成注册、职位选择、资格审查及缴费等全流程操作。 该系统严格遵循公平、透明原则，支持特殊群体（如脱贫户、低保人员）费用减免，并提供实时报名数据更新服务，确保考生高效完成报考。 官方入口与报名时间 报名需登录山西人事考试专栏，通常在每年1月开放（如2025年为1月6日至13日），逾期不可补报
山西人事考试专栏官网报名入口是山西省公务员、事业单位等考试的唯一官方报名平台（网址：https://rst.shanxi.gov.cn/rsks/ ），提供报名、缴费、准考证打印、成绩查询等全流程服务，需注意报名时间、资格审查规则及职位开考比例等关键要求。 官方性与权威性 该平台由山西省人事考试中心主办，所有招考公告、职位表、报名通道均通过此入口发布，确保信息真实性和时效性
山西省考职位1和职位2的含义需结合具体考试类型和岗位类别分析，主要分为以下两种情况： 一、选调生考试中的性别/专业区分 性别限制 职位1：限男性报考 职位2：限女性报考 专业要求 职位1：通常要求法学类专业 职位2：可能要求计算机科学与技术等专业 二、省考通用分类方式 职位类别代码 职位1：多指县以上机关职位（如省级机关领导岗位） 职位2：多指乡镇机关职位（如基层管理岗位） 调剂志愿
1个月左右 山西省公务员考试面试时间安排通常遵循以下规律： 时间间隔规律 根据近年考试情况，面试通常在笔试成绩发布后 1个月左右 开始。例如： 2022年面试于7月30日启动，笔试成绩为同年7月22日公布； 2023年面试于4月8日-9日进行，笔试成绩为同年4月8日发布。 具体安排说明 面试前需完成体能测评、资格复审等环节，例如2023年面试前需在7月30日前完成这些流程；
山西省省考官网职位表 是考生获取公务员考试信息的重要途径。它详细列出了山西省公务员考试的职位信息，包括职位名称、招录人数、报考条件、工作地点等关键内容。 职位表的重要性 招录信息透明化 ：职位表的发布确保了公务员招录过程的公开透明，考生可以清晰了解各职位的招录需求和要求。 报考指导 ：通过职位表，考生能够根据自身条件和职业规划，有针对性地选择适合自己的职位进行报考。 信息更新及时
山西省省考职位表可通过官方渠道免费下载，关键步骤包括访问山西组工网、省人社厅官网或山西人事考试专栏，精准筛选岗位后按流程报名。 2025年职位表已发布，考生需重点关注学历、户籍、基层经历等硬性条件，避免因信息遗漏错失报考机会。 官方下载渠道 唯一权威来源为山西省公务员主管部门指定的三个平台：山西组工网 、山西省人力资源和社会保障厅网 及山西人事考试专栏
