事业编行测考试的内容主要包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力，以及政治、经济、法律、人文等领域的知识。

1. 职业能力测验

• 题型与题量：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等模块，通常为选择题，总题量约为100道。
• 考察重点：
  • 常识判断：主要涉及法律、政治、经济等基础知识点，难度适中。
  • 言语理解与表达：侧重对语言逻辑和表达能力的测试。
  • 数量关系：考察数学运算能力，题型包括数字推理和数学运算。
  • 判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理等，测试逻辑思维能力。
  • 资料分析：通过图表数据考察分析问题和解决问题的能力。

2. 公共基础知识

• 题型与题量：题型多样，包括单选题、多选题、填空题和简答题等，题量约为40-60道。
• 考察重点：广泛覆盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个领域的基础知识，测试考生对公共知识的掌握程度和运用能力。

3. 申论或专业知识

• 申论：部分岗位会增设申论考试，重点考察阅读理解、分析判断、语言表达等能力。
• 专业知识：根据岗位需求，可能涉及管理类、财会类、医疗卫生类等专业知识。

总结

事业编行测考试内容丰富且全面，既考察考生的逻辑思维能力和分析能力，也测试其对公共基础知识的掌握程度。考生需根据考试模块的特点进行专项复习，并注重日常积累，尤其是常识和时事政治的内容。