​​参加“三支一扶”计划的高校毕业生，若服务期满且考核合格，在2年内可享受应届毕业生同等待遇​​，包括事业单位招聘、企业吸纳就业、升学等政策支持。这一政策适用于服务前无工作经历的毕业生，是基层服务与职业发展的双重保障。

1. ​​政策适用范围​​：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，在择业期内（通常为2年）参加机关事业单位考录、企业招聘或升学时，可被认定为应届毕业生身份。例如，福建省明确允许此类人员在2年内享受应届生政策。

2. ​​升学优势​​：服务期满后三年内报考硕士研究生，初试总分可加10分，且同等条件下优先录取；高职毕业生还可免试入读成人本科。

3. ​​就业倾斜​​：公务员和事业单位招聘中设有定向岗位或加分政策。例如，福建省公务员考试预留10%职位定向招录“三支一扶”人员，事业单位笔试最高加5分。

4. ​​工龄与资格衔接​​：服务期计入工龄，支医人员可直接参加执业医师考试，部分岗位可免试聘用。

​​提示​​：具体政策因省份而异，建议咨询当地人社部门或查阅招募公告，确保充分享受权益。若计划考研或考编，需提前规划时间节点，利用政策红利提升竞争力。