吉林省公务员考试行测确实分为甲、乙两套试卷，主要区别体现在以下方面：

一、试卷分类依据

1. 报考岗位差异

   • 省直、市州直机关（含垂直管理系统）及选调生职位考《行政职业能力测验》（甲卷）；

   • 县（市、区）局及省、市直驻外县（市）机关考《行政职业能力测验》（乙卷）。

2. 考试内容差异

   • 甲卷：常识判断20题（18分）、言语理解30题（30分）、逻辑判断30题（27分）、数量关系10题（10分）、资料分析15题（15分），总题量105题，考试时间90分钟；

   • 乙卷：结构化判断20题（18分）、言语理解30题（30分）、数量关系10题（10分）、资料分析15题（15分），总题量100题，考试时间90分钟。

二、近年题型变化

• 数量关系与资料分析合并 ：自2015年起，甲卷将数量关系与资料分析合并为20题，乙卷保持不变；

• 新增题型 ：甲卷首次增加选词填空（言语理解）和类比推理（判断），全部为客观题。

三、其他说明

• 丙级考试 ：2018年曾设丙级（考《申论》和农村/街道工作常识），但2020年后已取消，现仅保留甲乙两级；

• 考试难度 ：甲卷难度普遍高于乙卷，乙卷又高于丙级。

建议考生根据报考岗位要求选择对应试卷，并针对性备考各部分内容。