吉林省公务员考试甲级和乙级试卷的区别主要体现在以下几个方面：

一、考试范围与报考对象

1. 甲级

   适用于报考省直机关、市州直机关（含垂直管理系统）、长春市所辖区局及选调生职位的考生。

2. 乙级

   适用于报考县（市、区）机关、乡（镇）、街道办事处及省直驻本级政府所在地之外县（市）机关的考生。

二、试卷内容与结构

1. 科目设置

   • 甲级：《行政职业能力测验》（甲）+《申论》（甲）。

   • 乙级：《行政职业能力测验》（乙）+《申论》（乙）。

   • 丙级：《申论》（丙）+《农村工作常识》或《街道工作常识》。

2. 题量与难度

   • 甲级：总题量105道，难度较高，注重宏观分析、综合应用及命题作文能力。

   • 乙级：总题量100道，难度相对较低，侧重微观问题解决与基础应用。

三、考察能力侧重点

1. 甲级

   • 强调概括内涵、解释分析、贯彻执行能力，以及命题作文的写作能力。

2. 乙级

   • 侧重概括现状、评论分析、提出对策，对主题作文的要求较低。

四、报考条件与竞争差异

• 甲级 ：报考条件更严格，需具备更高学历背景、更丰富的工作经验及更优秀的综合素质。

• 乙级 ：报考条件相对宽松，适合基层岗位需求。

总结

甲级试卷在难度、题量和综合素质要求上均高于乙级，主要面向高端行政岗位；乙级试卷更注重基础应用与问题解决能力，适合县乡级机关需求。考生需根据自身目标岗位选择报考级别，并针对性备考。