​​新疆支教教师返回后可享受原单位工资福利、职称晋升优先、考核优秀者提拔机会等多重待遇，同时保留援疆期间所有补贴和特殊政策支持。​​

1. ​​原单位待遇保留​​：援疆期间人事关系保留在原单位，工资和福利待遇按原单位同类人员标准发放，且享受新疆当地艰苦边远地区津贴差额补贴。部分省份额外提供每月2800元生活补助、一次性安家费及寒暑假探亲交通报销。

2. ​​职称评审倾斜​​：援疆经历视同乡村支教2年，可缩短1年晋升年限；在疆期间符合条件者可参加当地职称评聘，返回后经考核可直接聘任。

3. ​​优先晋升与表彰​​：考核优秀者优先推荐评优评先，选拔干部时同等条件优先考虑。部分省份对表现突出者提供额外奖励或破格提拔机会。

4. ​​其他保障政策​​：包括继续教育学分认定、班主任年限累计、配偶探亲补贴等。西部计划志愿者期满后报考研究生或公务员可享加分、定向岗位等优惠。

新疆支教经历不仅为个人职业发展带来显著优势，还能享受全面的经济与政策支持。建议提前了解派出地具体细则，确保权益最大化。