农村扶贫专干能否转正取决于地方政策、个人表现及岗位需求，部分优秀专干通过考核后可转为事业编制或公务员，但需满足学历、服务年限等硬性条件。
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转正政策因地而异
各地对扶贫专干的转正要求不同，经济欠发达地区可能提供更多机会。例如，部分省份规定服务满3年且考核优秀者，可参加定向招录考试，通过后进入乡镇事业单位或基层公务员队伍。 -
考核表现是关键
工作成效直接影响转正概率。承担重点扶贫项目、群众满意度高的专干更受青睐，年度考核“优秀”通常是转正的必要条件之一。 -
学历与资历门槛
多数地区要求大专及以上学历，偏远地区可能放宽至中专。需无违纪记录，部分岗位还要求具备基层工作满2-5年的经验。 -
竞争与岗位限制
转正名额有限，需通过笔试、面试等公开竞争。随着扶贫任务阶段性完成，相关岗位可能缩减，需关注后续乡村振兴岗位的衔接政策。
建议扶贫专干主动了解本地政策，提升综合能力，抓住定向招考机会，同时做好职业规划多元化准备。
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