退伍军人考事业编制可享受多项政策优惠，主要包括以下几点：

1. 放宽年龄和学历条件：根据《中华人民共和国退役军人保障法》，机关、群团组织、事业单位在招录时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽。

2. 服役期视为基层工作经历：退役军人的服现役经历可以视为基层工作经历，这对于报考要求有基层工作经历的岗位特别有利。

3. 设置定向招考：各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。

4. 笔试成绩加分：退役士兵参加事业单位面向社会公开招聘工作人员考试，享有笔试成绩加分待遇，具体加分标准根据服役年限和立功情况有所不同，最高可加10分。

5. 优先录用：多地规定，服役期间荣立三等功及以上者，笔试可加分；同等条件下，退役军人优先录取。

6. 专项岗位设置：部分地区设置退役军人专项岗位，仅限退伍军人报考，竞争比例较低。

这些政策为退伍军人考事业编制提供了更多机会和便利，体现了国家对退役军人的关心和支持。退伍军人在报考时，应结合自身情况和政策要求，合理选择岗位，充分准备考试，以期顺利上岸。