1999年退伍军人的安置政策以‌“妥善安置、分类保障”‌为核心，重点涵盖‌工作分配、经济补助、优先就业‌三大方向，确保退役军人顺利回归社会。

1. ‌工作分配政策‌
   1999年退伍军人符合政府安置条件的（如服役满10年或立功受奖者），由原籍地政府安排工作，主要进入事业单位、国有企业或基层岗位。农村籍退伍兵可选择回乡务农，并享受土地承包优先权。

2. ‌经济补助标准‌
   一次性退役金按服役年限发放，基础标准为每服役1年补助1个月工资（按退役前基本工资计算）。农村退伍兵额外享有安家补助费，城镇退伍兵未安排工作的可领取待安置期间生活补助。

3. ‌就业优先与培训支持‌
   退伍军人报考公务员、事业单位或国企岗位时享受加分或定向招录政策。各地劳动部门提供免费职业技能培训，涵盖驾驶、维修、管理等实用技能，增强就业竞争力。

4. ‌特殊群体优待‌
   伤残退役军人除常规安置外，可申请优抚医院疗养或辅助器具配发；立功人员（如三等功以上）在岗位分配、住房分配中享有优先权。

1999年的安置政策为退役军人提供了多元保障，但实际落实情况因地区经济差异有所不同。建议退伍军人及时联系当地退役军人事务部门，确保权益到位。