广东省考警察（公安岗）的难易程度需结合具体岗位和考试要求综合判断，整体竞争压力较大，但通过科学备考和合理规划仍有机会上岸。以下是关键分析：

一、竞争压力与岗位差异

1. 公安岗竞争相对较小

   公安岗位因需通过体能、视力等专项考核，部分考生因身体条件不达标主动放弃，导致竞争压力较其他普通公务员岗位略低。

2. 地区差异明显

   珠三角地区公安岗竞争激烈，75分（综合成绩）基本能进入面试，但部分岗位前五名分数跨度较大（如77-69分）。

二、考试要求与难度

1. 笔试要求严格

   • 需通过公安专业科目考试，内容涵盖法律条文理解，对记忆与分析能力要求高，近年总成绩占比达50%。

   • 需达到70分以上才能进入面试，部分岗位要求更高。

2. 附加考核环节

   除笔试外，还需通过体能测试、视力检查等，部分职位对身高、体重有特殊要求，可能淘汰部分考生。

三、备考建议

1. 提前了解体测标准

   报考前需确认自己是否符合体能要求，避免因身体条件影响报名。

2. 注重专业科目学习

   深入理解法律条文，结合案例分析，提升综合应用能力。

3. 关注岗位动态

   不同岗位竞争激烈程度不同，建议优先选择竞争相对较小的区域或基层岗位。

广东省考警察并非易事，但通过针对性备考和合理规划，结合自身条件选择合适岗位，仍具备上岸可能性。