评职称论文检索不到是不可以的，因为论文的检索情况是职称评定过程中非常重要的考核指标之一。检索不到意味着论文未能被相关数据库收录，这将直接影响职称评定的结果。以下是关于这一问题的详细解释：

1. 1.检索是职称评定的重要依据在职称评定过程中，评审委员会通常会要求申请人提供能够证明其学术成果的材料，其中就包括被权威数据库检索的论文。这些数据库如知网、万方数据、维普资讯等，是学术界公认的论文收录平台。如果论文在这些平台上检索不到，评审委员会将无法确认论文的真实性和学术价值，从而对职称评定产生负面影响。
2. 2.检索不到的原因及解决方法论文检索不到的原因可能包括：论文未被相关数据库收录、论文发表在非权威期刊上、论文发表时间过短尚未被数据库更新等。为了避免这些问题，作者在投稿时应选择被权威数据库收录的期刊，并在论文发表后及时关注检索情况。如果发现检索不到，可以联系期刊编辑部或数据库客服，寻求解决方案。
3. 3.检索情况对职称评定的影响职称评定不仅关注论文的数量，更注重论文的质量和影响力。检索情况直接反映了论文的学术影响力和社会认可度。如果论文检索不到，即使发表了多篇论文，也可能因为缺乏权威认证而无法获得理想的评定结果。确保论文被权威数据库检索是职称评定成功的关键。
4. 4.如何提高论文的检索率为了提高论文的检索率，作者可以采取以下措施：选择合适的期刊投稿，确保期刊被权威数据库收录；关注论文的发表进度，及时与期刊编辑沟通；在论文发表后，定期检查论文的检索情况，确保在职称评定前能够被顺利检索。

论文的检索情况对职称评定至关重要。为了确保职称评定的顺利进行，作者必须重视论文的发表和检索过程，选择合适的期刊，并及时关注论文的检索状态。只有这样，才能在职称评定中取得理想的成绩。