国家电网入职体检要求非常严格，主要参照公务员录用体检标准，并结合电力行业特性增设多项硬性指标，尤其对视力、心血管功能及生化指标有更高要求，不合格者可能直接淘汰。以下是具体分析：

1. 核心项目与行业特殊要求
   体检涵盖血常规、肝功能、心电图等基础项目，但电力行业特别注重视力（矫正视力≥1.0，色盲/色弱直接不合格）、血压（收缩压<140mmHg）及恐高症筛查，因电力作业需高空操作和精准辨色能力。

2. 常见淘汰原因与应对建议
   转氨酶偏高、尿酸超标是高频问题，需提前戒酒、调整饮食；色弱或矫正视力不达标者需提前干预。部分省份增设体能测试（如长跑、引体向上），需针对性训练。

3. 流程严谨性与注意事项
   体检前需空腹8-12小时，避免剧烈运动；统一安排至指定机构，携带身份证件。若单项不合格可能复检，但重大疾病（如心脏病、严重贫血）通常直接否决。

建议应聘者提前1-3个月自查并调理，重点关注视力、血压及肝功能指标，确保符合行业安全需求。