国家电网的体检视力要求根据岗位类型和具体工作内容有所不同，整体上对视力有明确标准，但并非所有岗位都要求极高视力水平。以下是具体说明：

一、视力要求标准

1. 基本标准

   参考公务员录用体检通用标准，国家电网招聘体检对视力要求如下：

   • 裁正后视力需达到5.0（小数视力0.8）；

   • 单眼矫正视力需达到0.6以上，且另一眼矫正后视力达标。

2. 特殊岗位补充要求

   • 对于高压电工、精密操作等高危岗位，可能要求裸眼视力不低于5.0；

   • 若存在严重视力障碍（如矫正后视力低于0.8），则直接不符合录用条件。

二、其他注意事项

1. 色盲/色弱

   国家电网明确禁止录用色盲及严重色弱（如矫正后视力低于0.8）人员，但部分岗位可能无明确限制。

2. 体检流程与时间

   • 体检项目包括常规检查及针对电力岗位的特殊项目（如色盲测试、登高作业专项检查等）；

   • 整体流程通常需1小时左右，但需注意排队时间可能较长。

3. 其他禁忌症

   除视力问题外，严重心血管疾病、四肢功能残疾、恐高症等也不符合录用条件。

三、建议

• 提前确认岗位要求 ：不同岗位标准可能差异较大，建议通过官方渠道核实具体条款；

• 矫正视力达标即可 ：无需过度担忧矫正前视力，但需确保矫正后达到5.0；

• 避开体检高峰 ：若时间紧张，可提前预约或选择非高峰时段进行体检。

国家电网对视力有明确分级要求，普通岗位矫正后视力达标即可，但特殊岗位（如高压电工）标准更严格。