‌税务局确实负责社保补缴的征收工作‌，但具体执行需根据社保政策规定和部门职责划分。‌关键点包括：社保补缴的法律依据、税务与社保部门的协作机制、企业/个人的补缴流程‌。

1. ‌社保补缴的法律责任‌
   用人单位未按时足额缴纳社保费时，依法需补缴欠款及滞纳金。根据《社会保险法》规定，社保经办机构核定应补金额后，由税务局统一征收，确保执行效率。

2. ‌税务与社保部门的职责分工‌

   • ‌社保部门‌：负责参保登记、缴费基数核定、权益记录等。
   • ‌税务部门‌：仅作为征收单位，无权减免补缴金额或调整政策。若对补缴金额有异议，需向社保部门申诉。

3. ‌补缴流程与注意事项‌

   • ‌企业补缴‌：需通过社保系统申报应补数据，税务端完成缴费。
   • ‌个人补缴‌：灵活就业者等需先到社保机构申请核定，再通过税务渠道缴纳。
   • ‌时效限制‌：部分地区对追溯补缴设时限（如2年内），超期可能无法补缴。

‌总结‌：税务局是社保费征收的关键环节，但补缴的核定权在社保部门。企业或个人需及时处理欠费，避免影响社保权益。