‌举报公司不买社保会导致公司被责令补缴社保费用、面临罚款，甚至被列入失信名单，而举报人信息受法律保护，不会因举报被公司打击报复。‌

1. ‌公司需补缴社保并缴纳滞纳金‌
   社保部门查实后，会要求公司限期补缴员工社保费用，并按日加收0.05%的滞纳金。若公司拒不执行，可能被强制执行。

2. ‌公司可能被处以罚款‌
   根据《社会保险法》，未依法缴纳社保的公司，可能被处以欠缴金额1-3倍的罚款，情节严重的，负责人还可能被追究法律责任。

3. ‌公司信用受影响‌
   违规企业可能被列入社保“黑名单”，影响招投标、融资等商业活动，甚至被公示为失信单位。

4. ‌员工权益得到保障‌
   举报后，员工可要求公司补缴社保，且工龄、医保、养老金等权益不受影响。若遭解雇，可申请劳动仲裁索赔。

5. ‌举报人受法律保护‌
   社保部门对举报人信息严格保密，公司不得以任何形式打击报复，否则员工可进一步投诉或起诉**。

如果发现公司未缴社保，建议先与公司沟通，无果后向当地社保局或12333热线举报，确保自身权益不受侵害。